Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 8104/2026 del 11/09/2026
DECRETO DI PUBBLICAZIONE GRADUATORIA DEFINITIVA DI ISTITUTO 3^ FASCIA PERSONALE DOCENTE A.S. 2026-2027
- 11/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 8103/2026 del 11/09/2026
DECRETO DI PUBBLICAZIONEGRADUATORIA DEFINITIVA DI ISTITUTO 2^ FASCIA PERSONALE DOCENTE A.S. 2026-2027
- 11/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7890/2026 del 07/09/2026
Decreto Pubblicazione Graduatorie Definitive 1^ Fascia Personale Docente - A.S. 2026/27
- 07/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7749/2026 del 03/09/2026
DECRETO PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DI ISTITUTO DEFINITIVE DI III FASCIA- PERSONALE ATA- A.S. 2026/2027
- 03/09/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 6989/2026 del 21/07/2026
Griglia OIV 2025 rilevazione Luglio 2026 Liceo M. Curie
- 21/07/2026
- Attestazioni OIV o struttura analoga
Protocollo 6990/2026 del 21/07/2026
Ricevuta attestazione OIV ANNO 2026
- 21/07/2026
- Attestazioni OIV o struttura analoga
Protocollo 6749/2026 del 08/07/2026
NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA GESTIONE DOCUMENTALE E DELLA CONSERVAZIONE
- 08/07/2026
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 4135/2026 del 28/04/2026
Piano di lavoro Personale ATA A.S 2025_2026
- 28/04/2026
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
-
Protocollo 3743/2026 del 16/04/2026
Determina a contrarre per l'affidamento dei servizi assicurativi: Incendio, Furto Elettronica all risk
- 27/04/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
